ปัจจัยสำคัญที่จะเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานโลกภายในปี 2030 ได้แก่ เทคโนโลยีที่ล้ำหน้า, เศรษฐกิจผันผวน, ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ, โครงสร้างประชากรเปลี่ยนแปลง และ การเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียว ซึ่งส่งผลต่ออาชีพ ทักษะ และกลยุทธ์ของนายจ้าง
จากรายงาน Future of Jobs 2025 โดย World Economic Forum (WEF) ได้รวบรวมข้อมูลผลสำรวจจาก บริษัทชั้นนำทั่วโลก 1,000 กว่าแห่ง ซึ่งครอบคลุมพนักงานกว่า 14 ล้านคน ใน 55 ประเทศ เพื่อวิเคราะห์ว่าเทรนด์เหล่านี้จะส่งผลต่อ งาน ทักษะ และกลยุทธ์การปรับตัวขององค์กร ในช่วงปี 2025-2030 อย่างไร
จากการสำรวจพบว่า AI, หุ่นยนต์ และเทคโนโลยีดิจิทัล กำลังผลักดันอาชีพใหม่ให้เติบโตแบบก้าวกระโดด และอาชีพมาแรงในปี 2025-2030 ได้แก่
– ผู้เชี่ยวชาญด้าน Big Data (Big Data Specialists) – วิเคราะห์และจัดการข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อช่วยธุรกิจตัดสินใจ
– วิศวกร FinTech (FinTech Engineers) – พัฒนาระบบเทคโนโลยีทางการเงิน เช่น แอปธนาคารและระบบชำระเงิน
– ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI และ ML (AI and Machine Learning Specialists) – สร้างและปรับปรุงโมเดล AI เพื่อแก้ปัญหาต่าง ๆ
– นักพัฒนาซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชัน (Software and Applications Developers) – ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมหรือแอปพลิเคชัน
– ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความปลอดภัย (Security Management Specialists) – ดูแลและป้องกันระบบไอทีจากภัยคุกคามทางไซเบอร์
– ผู้เชี่ยวชาญด้านคลังข้อมูล (Data Warehousing Specialists) – สร้างและบริหารฐานข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อให้เข้าถึงข้อมูลได้ง่าย
– ผู้เชี่ยวชาญด้านยานยนต์ไร้คนขับและรถยนต์ไฟฟ้า (Autonomous and Electric Vehicle Specialists) – พัฒนาและทดสอบระบบขับขี่อัตโนมัติและรถยนต์พลังงานไฟฟ้า
– นักออกแบบ UI และ UX (UI and UX Designers) – ออกแบบหน้าตา (UI) ให้สวยงาม ใช้งานง่าย และออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้ (UX) ให้ราบรื่น ตอบโจทย์การใช้งานจริง เพื่อให้ผู้ใช้ได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
– พนักงานขับรถบรรทุกขนาดเล็กหรือบริการจัดส่ง (Light Truck or Delivery Services Drivers) – ขับรถส่งสินค้าและพัสดุถึงลูกค้า
– ผู้เชี่ยวชาญด้านอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (Internet of Things Specialists) – พัฒนาและดูแลอุปกรณ์ IoT ที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
– นักวิเคราะห์และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล (Data Analysts and Scientists) – วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อช่วยในการตัดสินใจทางธุรกิจ
– วิศวกรสิ่งแวดล้อม (Environmental Engineers) – ออกแบบโซลูชันเพื่อแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อม เช่น มลพิษและพลังงานสะอาด
– นักวิเคราะห์ความปลอดภัยสารสนเทศ (Information Security Analysts) – ป้องกันและรับมือกับภัยคุกคามด้านไซเบอร์ขององค์กร
– วิศวกร DevOps (DevOps Engineer) – จัดการและปรับปรุงกระบวนการพัฒนาและส่งมอบซอฟต์แวร์ให้มีประสิทธิภาพ
– วิศวกรพลังงานหมุนเวียน (Renewable Energy Engineers) – พัฒนาและดูแลระบบพลังงานสะอาด เช่น พลังงานแสงอาทิตย์และลม
โลกการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทุกภาคส่วนต้องปรับตัวและพัฒนาทักษะให้ทัน เพื่อก้าวสู่อนาคตอย่างมั่นใจ! เทคโนโลยีใหม่ เช่น AI และระบบอัตโนมัติ กำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงอาชีพและทักษะที่ตลาดต้องการ
การเรียนรู้ตลอดชีวิตและความสามารถในการปรับตัวจึงเป็นกุญแจสำคัญในการอยู่รอดและเติบโตในโลกการทำงานยุคใหม่
ใครอยากอัปสกิลให้ทันโลก เทรนด์นี้ต้องจับตา!
อ้างอิง : https://www.weforum.org/…/the-future-of-jobs…/digest/